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五常市劳动合同律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
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五常市劳动合同律师在线服务
李佳莹律师
黑龙江迪嘉城律师事务所
哈尔滨市南岗区时代广场
5.0
分
帮助人数:266
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-2461-5933
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#律师简介:李佳莹律师,女,汉族,现为黑龙江迪嘉城律师事务所执业律师。在劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险待遇、休息休假等劳动争议领域经验丰富。李佳莹律师秉持着“待人以诚,执业以信”的原则,通过扎实的法律基础和认真负责的工作态度,成功帮助近百位劳动者解决问题,致力于为委托人提供优质、高效的法律服务。
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陈洪英律师
北京市盈科(哈尔滨)律师事务所
哈尔滨市南岗区中山路193号
5.0
分
来自202人评价
帮助人数:710
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-9450-4617
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#律师简介:陈洪英律师在从事律师职业前,曾就职于法院、大型金融机构和金融行业协会多年,对企业合规、劳动管理、投融资、运营管理、合同管理、公司治理等方面有丰富的经验。她的执业理念是“受人之托,忠人之事”,以专业的法律服务,为当事人争取到合法权益。
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贾涵律师
北京市盈科(哈尔滨)律师事务所
哈尔滨市南岗区中山路193号
5.0
分
来自36人评价
帮助人数:126
#律师标签:有团队,主任律师,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-4679-3143
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#律师简介:擅长建设工程、交通事故、债权债务、医疗纠纷、合同纠纷、遗产继承纠纷和公司、企业法律顾问事务。从事法律工作以来担任多家企业的法律顾问,并到全国各地办理大量疑难复杂民商事案件。本着维护当事人的合法权益义不容辞的责任的执业宗旨,办理了大量民商事案件,并取得了当事人的肯定。
咨询律师
侯金池律师
黑龙江龙岩律师事务所
黑龙江省哈尔滨市南岗区会展银座A座28层
5.0
分
来自83人评价
帮助人数:94
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
150-4559-1000
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#律师简介:侯金池律师(微信:houjinchilvshi),法学硕士,擅长劳动工伤刑事案件婚姻家庭多方面典型案件。已经独自成立百余人的免费法律咨询微信群,同时执业期间已办理了近千起的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问。本人具有一丝不苟的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不便于时刻在网络上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望为您提供优质的法律服务!
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付恒勇律师
黑龙江孟繁旭律师事务所
黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街241号
5.0
分
来自81人评价
帮助人数:731
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-0451-0885
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#律师简介:多年实际工作经验。诚信、专业、严谨、敬业。
咨询律师
姜鸣岐律师
黑龙江朗信银龙律师事务所
黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路65号公证处里面五楼
5.0
分
来自28人评价
帮助人数:64
#律师标签:会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-4888-9063
更多>
#律师简介:全国优秀律师事务所,黑龙江朗信银龙律师事务所专职律师曾参加超级辩手马来西亚游学、2018年超级辩手天津站第一名办理过大量银行不良资产、个贷、信用卡批量案件。独立办理多件民事诉讼,其中包括合同纠纷、民间委托理财合同纠纷,提供劳务者受害责任纠纷、劳动仲裁、交通事故责任纠纷、侵权责任纠纷、不正当竞争纠纷及刑事非法吸收公众存款罪,重大责任事故罪,诈骗罪的辩护人。普担任哈尔滨圣亚旅游发展有限公司、广发银行有限责任公司哈尔滨分行、哈尔滨海泰克水系统科技有限责任公司的常年法律顾问。
咨询律师
赵师若律师
黑龙江金马律师事务所
南岗区嵩山路38号
5.0
分
帮助人数:101
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-0461-1313
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#律师简介:赵师若律师,中华全国律师协会会员,高级企业合规师。现任黑龙江金马律师事务所专职律师,竞争法律事务中心骨干成员。曾任国家级科研中心法务,负责日常起草、审查各类合同,协助建立合规法律事务体系,参与大型招投标项目,为中心涉法涉诉重大决策提供法律意见,具备扎实的合同审查、劳动争议、企业合规业务能力,积累了十足的实务经验,有相当的企事业单位法律事务工作背景。时任地方驰名肉制品公司、农副产品营销公司、科技公司法律顾问,为多起地方驰名商标知识产权纠纷案件提供专项法律服务。对于诉讼、非讼类型案件有十分丰富的工作经验,尤其擅长劳动争议纠纷、婚姻家事析产纠纷、债权债务纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷等民商事案件。赵律师于2023年创立律师团队,该团队致力于处理各类型民商事领域纠纷,在婚姻家事析产类型案件中积累了丰富的实战经验,尤其在高额涉案财产的离婚、继承类案件中,成功为多名当事人摆脱经济纠纷,挽回经济损失,广受当事人的信赖和好评。
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张莹莹律师
黑龙江长城律师事务所
哈尔滨市南岗区宣化街297号
5.0
分
来自133人评价
帮助人数:1119
186-4508-2175
更多>
#律师简介:自执行业以来,经办各类民商事案件,办案认真、负责,能够准确把握案件法律关系的重点,为人和善,能与当事人建立良好的沟通。擅长类型:民事纠纷、婚姻家事纠纷、劳动仲裁纠纷、经济合同纠纷等民商事领域
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试用期辞职需要写辞职报告吗
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#劳动纠纷
1018次阅读
劳动合同要签几次就无期限
员工入职时需依法签订劳动合同,经两次签订后通常转为无固定期限合同。但有两种情况例外:一是员工在同一公司服务满十年,二是连续签订两次固定期限合同且员工无过失。在这两种情况下,如员工未提出设定固定期限要求,应签订无固定期限劳动合同。
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试用期2个月是否合法
对于签订一年以上三年以下劳动合约,试用期不超两个月。三个月至一年合约,试用期不超一个月;三年以上及无固定期限合约,试用期不超六个月。同一单位与同一劳动者只约定一次试用期。特定任务或短期合约不约定试用期。试用期计入合约期限,仅约定试用期则视为合约期限。
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违反竞业协议会有哪些后果
如员工违反竞业禁止协议,须按协议条款向雇主支付违约金。在遵守相关法律下,企业可与承担保密责任的员工签订竞业禁止协议。违约者需承担经济责任,以维护企业权益和商业秘密。
#劳动纠纷
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跳槽有试用期吗
员工离职后重新加入公司,若先前已有试用期限规定,则不再享有重复约定的权益。同一用人单位与同一求职者只能约定一次试用期。试用期是劳动合同期限内的一个特殊阶段,雇主需对求职者进行考察,同时求职者也需评估公司是否符合自身职业期望。因此,试用期是双方相互了解、适应的过程,确保招聘的合适性和员工的职业发展。
#劳动纠纷
895次阅读
辞退前离职了怎么办
劳动者提前三十日通知用人单位可解除劳动合同,试用期则只需提前三日通知。双方协商一致亦可解除。劳动者在通知期满后,应完成工作交接并办理离职手续,经用人单位同意后方可离职。这是根据我国相关法律规定执行的。
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公司原本想不续签后面又改了怎么办
合同到期公司不续签分两种情况:若用人单位主动提出终止合同,需支付经济补偿金给员工;若员工选择不续签,只有当新合同待遇降低时,员工才有权获得经济补偿金。若新合同待遇不降低,员工则无权获得此项报酬。因此,员工需根据具体情况判断是否续签,以维护自身权益。
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