拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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企业处理员工旷职问题,通常先对初犯者进行口头或书面警告,并责令反思。对于屡教不改者,会全公司通报,部门主管深入谈话,并记大过。再犯者可能面临解雇。若以旷工为由辞退员工,需确保违反公司规定,通知员工并给予解除合同通知书。按离职程序办理手续,开具证明、结算工资,停缴社保并备注人事台账。
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根据《成都市社会保险事业管理局关于印发基本医疗生育保险实施细则的通知》,生育保险拖欠两月及以上、医疗保险拖欠四月及以上将视为中止缴纳,影响生育津贴和医疗费用报销。建议尽快补缴,错过期限需连续缴纳12个月后才能享受报销。
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为给员工办理五项社会保险,企业需要准备以下材料:公司营业执照、登记证书或单位公章,用于证明公司合法经营;社会保险登记证,显示公司社保缴纳情况;员工名单或个人身份信息目录,确保每位员工都能享受保障;以及社保登记表格等必备文件。准备好这些材料,才能确保员工的社会保险权益得到妥善保障。
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个体工商户养老保险续期缴纳标准由两部分组成:雇主和雇员各自的缴费比例。雇主需按照雇员缴费工资总额的20%缴纳社会保险费,而雇员则需按个人缴费基数的7%进行支付。这些费用由雇主代为扣缴,并上缴至社会保障机构。这一标准确保了养老保险制度的可持续性和公平性,为个体工商户及其雇员提供了长期稳定的养老保障。