拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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关于公司员工养老保险缴纳问题,单位承诺为正式职工提供养老保险服务。员工和单位需共同分担基本养老保险费用,员工承担8%,单位承担20%。根据相关法规,单位还需按工资总额比例缴纳基本养老保险费至统筹基金。个体工商户、非全日制员工及灵活就业人员可自愿加入,并按规定缴纳费用至统筹基金和个人账户。
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公司通常不为实习生提供社会保险保障。因为实习生与用人单位之间不构成劳动关系,所以无法交纳社会保险费。实习生在实习期间仍为在校学生,其参与实习不被视为就业,因此无法享受劳动法律法规规定的权益和保护。
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社保中断缴纳后,三个月内无法继续缴纳。若中断超过三个月,需重新办理参保手续并连续缴纳六个月才能再次享受医保待遇。补缴操作需在三个月内进行,否则将失去医保待遇。社会保险是国家推出的再分配制度,旨在保障社会经济和劳动力再生产,保持社会稳定。
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失业保险金申请审核通过后,大约一个月资金会到账。失业保险基金由企事业单位和劳动者缴纳的失业保险费、基金投资收益、政府补贴等组成。符合参保规定、非自愿失业并完成失业登记的人员可申领失业保险金,期间还享受其他失业保险福利。