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贫困户出院二次报销

时间:2024.03.18 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1424人
律师解析:
领取二次补助时,申请人请持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存折(农商银行账号除外)的原件及复印件。若不是本人前来办理,还需提供代办人的二代居民身份证的原件及复印件。
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我国现行社会保险法规定,单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额,职工个人缴费基数为国家规定的本人工资,灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。......

外地人购买当地社保一般有公司由公司缴纳,没有工作单位,通过社保代理机构缴纳。1,一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的。2、外地人可以入职当地的公司,用公司的名义缴......

参保单位或参保个人首次申请须在每季度最后一个月15日以前,凭《医保手册》)到初审医院医保科领取表格并完整填写《特殊病种门诊申请表》,同时备齐申报病种的相关病历资料(或复印......

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  • 失业金已退还,是否仍需追责

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    通常,退还失业保险重复申领款项可免追责。但因制度信息滞后,异地就业可能导致违规领取,问题暴露需时间。经办部门通常不会深究,仅作为不当得利处理,要求退回款项。

    浏览量:1410 2024-06-10
  • 小孩住院能否使用父母的医保

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    父母可使用医保报销未成年子女住院费,前提是作为法定监护人。在实际操作中,父母需在支付前证明与子女的关系,如在门诊处方背面标注自身社保或身份证号,并附带关系证明(如亲子关系证明、联系方式和签字)。门诊就医时,可能还需提供子女的社保卡号。确保关系明确且合法是关键。

    浏览量:1090 2024-06-10
  • 退休后是否还具备继续缴纳社保的资格

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    退休职工面临养老保障终止,需自行为社保续缴或转投新农城居养老保险。我国法律允许不足十五年缴费者延缴至满年限,以领取基本养老金;也可选择相应地方的农村或城镇保险,享受相应养老保险福利。

    浏览量:1434 2024-06-10
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
王瑞芬律师

河南国银(许昌)律师事务所

王瑞芬律师,河南国银(许昌)律师事务所资深律师,河南省律师协会经济犯罪法律专业委员会委员!获得许昌市2014到2019年“许昌市优秀律师”称号! 王瑞芬律师具备丰富的司法实践经验和处理技巧,并拥有丰富的社会资源和一定的社会影响力。 执业多年来处理数千咨询,办理了上百起案件,涉及刑事、民事、行政、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底,认真负责的执业风格,在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验,对于案件,具有不同于一般人的理解和独特视角,倾尽全力维护当事人合法权利,维护当事人利益,赢得当事人高度评价。从事法律行业工作多年,不论是在法庭上还是在谈判席均展现了过硬的法学理论功底和随机应变的实践能力。 部分案例: 1、2019年至今为中国人民财产保险公司入库律师; 2、2019年至今为许继电气有限公司办理逾期欠款的催收及诉讼案件20余起,回收不良欠款业绩处于同业领先水平; 3、曾担任多家企业单位法律顾问,及地产、投资、电信等领域。

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  • 两次住院间隔多久可以报销

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    我国现行法律未规定两次入院间隔,但医保规定若两次入院间隔不足15日,第二次住院不能报销。因此,患者因治疗需要短期内多次住院时,应提供证明文件给医疗机构办理再次住院手续。

  • 旷工离职会影响后期交社保吗

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    离职时若选择旷工,可能对未来社保缴纳产生不良影响。旷工非正规辞职程序,违反劳动法规定,未完成任务和未经批准离岗可能导致社保转移问题。这会影响个人社保、档案、信用及房屋贷款等方面,带来诸多麻烦和障碍。

  • 以前单位没给交社保现在离职了可以追回吗

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    当然可以。关于社保补缴:1.个人漏缴无法补缴,单位漏缴可补五险。2.已缴费未申报单位仅可补缴养老保险。3.单位雇员漏缴养老保险,需携带人事档案、养老保险手册、补缴申请表、劳动合同、工资明细等必要材料到社保经办机构办理补缴手续。

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    离职后,需结算社会保险个人账户,其中养老和医疗保险有个人账户,失业、工伤、生育保险无。找到新工作可转移社保余额至新账户,未就业可自行参保或暂停缴纳。离职前需办理社保凭证,医保中断则次月无法报销。