基本工资不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一......
山东恩源律师事务所
马良艳律师,毕业于山东大学法学院,曾在某大型企业担任法务工作多年,擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师,我们拥有更高的学历,经过了更好的法学系统学习,思维灵活,大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
咨询该律师1523人阅读
员工若欲在劳动合同期限未满时离岗,需提前一个月递交辞呈,以启动劳动合同解除程序。待雇主审批通过后,将提供解除劳动合同证明,并按规定支付全部出勤工资。若雇主拖欠工资,员工有权向当地劳动部门申请仲裁,保障自身合法权益。
1417人阅读
诉讼费用根据债务款项或价值数额而定。不超过1万元的,支付50元;超过1万元至10万元的,按2.5%收费;超过10万元至20万元的,按2%收费。以此类推,根据具体金额比例计算。
1504人阅读
五一长假期间,劳动者若被要求加班,用人单位应支付不低于正常工资三倍的报酬。计算加班费时,以月工资总额除以12个月平均计薪日,再乘以300%及实际加班天数。若用人单位违规延长工作时间,工商部门将发出警告和整改令,必要时可实施重罚。
1059人阅读
劳动者与用人单位就欠薪可协商解决,若无法达成共识,劳动者可向劳动监督保障部门投诉,或向劳动仲裁机构申请仲裁确定劳动关系并追索工资。对仲裁结果有异议的,可向人民法院提起诉讼。