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老板拖欠工资怎样向法院起诉

时间:2025.05.07 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1445人
律师解析:
1.老板拖欠工资,若劳动者欠条等凭证的,可以准备好起诉状、双方当事人身份证明和证据资料来向法院起诉
2.如果没有欠条的,则需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再在十五日内及时准备上述资料来向法院提起劳动诉讼
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条
规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
期满不起诉的,裁决书发生法律效力《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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陈稚心律师

广东深腾律师事务所

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