社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的......
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。......
北京冠领(深圳)律师事务所
郭婷律师,现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验,熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践,能够站在当事人角度思考问题,善于运用专业法律思维分析案件,运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题,同时具有良好的沟通调解能力,精益求精,敢于创新,积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件,维护劳动者权益。以及在合同纠纷,债权债务领域有所深耕。
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养老保险缴纳比例由法律规定,通常雇主需承担20%,员工个人承担8%。其他社会保险如医疗、失业、工伤和生育保险也有各自的比例规定,其中工伤和生育保险完全由雇主承担,员工不需缴费。住房公积金的缴纳比例为5%-20%,单位和个人按1:1比例缴存。
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养老保险制度历程可分为两个阶段:1986年10月起,国有企业推行合同制工人制度,按职工实际工资水平缴费;1993年下半年起,全国范围内合同制职工制度逐渐完善并全面推进,但各地区进展不同。1996年,我国开始运作个人账户机制,而铁路行业则在1998年建立全新个人账户体系。
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个体如长时间未缴纳养老保险,可向社会保障管理局申请补缴过去三至五年的费用。基本缴纳期限为15年或180个月,也可选择多缴,增加退休后保险金。缴纳期限可累积计算,允许缴费中断。
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养老保险与社会保险的区别在于,养老保险专为达到退休年龄或丧失劳动能力的劳动者提供生活保障,而社会保险则包括养老、医疗、生育、失业和工伤五大险种,提供更全面的保障。尽管都旨在保障晚年生活,社会保险的功能远超养老保险,覆盖更多方面的基本生活保障需求。