上海靖霖(北京)律师事务所
刘兆杰律师,现执业于上海靖霖(北京)律师事务所,兼具执业律师与中国保险行业协会中级理赔师双重资质,毕业于同济大学并获法律硕士学位。其职业履历颇具亮点 —— 曾在某世界五百强保险公司就职近十年,精通核保理赔全流程,积淀了极为丰富的金融保险实务经验,为法律业务开展筑牢行业认知根基。 执业以来,刘律师专注刑事辩护、金融保险、金融犯罪领域,以专业能力办理近百起刑事案件。典型案件:在陆某某非法吸收公众存款案(涉案近 500 亿元)中,精准梳理案件焦点,辩护意见获法院采纳,成功为当事人争取从犯认定及减轻量刑;办理吴某某职务侵占案时,通过证据核查与质证,为当事人减少认定犯罪金额二十万元;针对张某某制作、贩卖、传播淫秽物品牟利案、魏某某强奸罪案,均在侦查阶段及时介入,提交专业法律意见,助力当事人成功取保候审;黄某受贿案中,凭借对量刑情节的精准把控,推动法院减少当事人有期徒刑 6 个月、罚金 50 万元。 刘律师始终以 “专业、诚信、卓越” 为执业准则,秉持法律信仰,既为涉嫌刑事犯罪的当事人及其家属缓解焦虑、守护权益,也为企业客户提供定制化法律解决方案,更以开放态度与同行交流共进,是值得信赖的法律从业者。
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法定假期天数在国家层面的规定是什么法定有薪假期涵盖了共计11个法定节假日、女性雇员可享受长达98天的产假待遇、婚丧假天数为1至3天,此外还有5至15天工龄的带薪年假等待遇。在上述情况下,无论是处于法定休息日还是在婚丧假期间,抑或是参与法律赋予的社会活动之中,都应得到用人单位的相应支付报酬。

必须指出,国定假日期间,用人单位若违反法律要求不对员工进行放假的行为,实属性质恶劣且非法之举。根据相关法规条文的明确规定,国定假期内,用人单位有义务为员工安排适当的休息时间,以确保劳动者得到必要的休息和恢复体力,因此单位那种无视法律、肆意为之的做法,无疑是对劳动权益的严重侵犯。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

员工直系亲属(如父、母、妻、子)去世,可享不超过三天的丧假。若需异地处理丧葬事务,单位将给予额外路程假。丧假期间,工资按劳动合同约定支付。婚丧假和路程假期间的路途交通费用由员工自行承担。无其他特殊要求。

婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。