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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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你没打借条，但是原告却拿着银行转账的记录起诉你民间借贷。这时候被告要否认这笔钱是他还给你的旧账或者别的债务的话，就得按照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的第十六条，拿出证据来说明自己的说法。如果被告真的能找到这些证据，那原告还是得继续找证据，证明你们之间确实有借贷关系。所以说，就算你没打借条，也不能说明你们之间就没有借贷关系。
在缺乏书面借款协议的前提下，认定借贷关系是否真实成立需透过全面考虑事实背景及各方面证据进行综合性分析和判断。依照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条的相关规定，若发生没有书面形式借款协议的情况，原告仅仅依靠金融机构出具的资金转款凭据作为证据提起民间借贷诉讼，而被告却以冲抵前期借款或者其他债务为理由提出异议，则该被告方必须依法提供充分可靠的证据以证明自己的主张。
在自然人之间签订的借款合同通常情况下会在出借方实际向借款人提供借款之时正式生效。也就是说，在尚未产生相关借据的状况下，若出借方已经事实上实施了借款行为，那么这个借款合同便已然形成。在此过程中，借条仅作为借款合同得以正式生效的一种证明方式，而并不代表其为唯一的证明方式。因此，在依法框架内，即便没有书面借条作为依据，只要能证实出借方向借款人提供了借款实情，那么这场借贷关系便具备合法性和有效性。
劳动关系认定关键要素包括：双方合法注册、雇主实施并要求遵守劳动规章制度，劳动者以薪酬维生，且劳动与雇主业务相关。实证方面，工资单、社保票据、工作证、招聘文档、考勤记录及同事证词均是重要证据。
劳动关系认定关键要素包括：双方合法注册、雇主实施并要求遵守劳动规章制度，劳动者以薪酬维生，且劳动与雇主业务相关。实证方面，工资单、社保票据、工作证、招聘文档、考勤记录及同事证词均是重要证据。
