浙江启金律师事务所
浙江启金律师事务所律师,法律硕士,毕业于浙江工商大学,浙江启金律师事务所劳动部主任,诉讼案件主办律师。 2020年从事律师执业以来,办理了大量劳动纠纷、合同纠纷、刑事等案件,担任多家企业法律顾问,以谦虚严谨的工作态度获得了当事人的高度认可。
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企业必须依法为员工缴纳社会保险金,员工是否自愿参与不影响企业的法定义务。员工正式工作后的第三十个工作日内,雇主需向当地社保机构提出社保登记申请。若雇主未按时完成登记,社保机构有权核定其应缴费用。

企业必须依法为员工缴纳社会保险金,员工是否自愿参与不影响企业的法定义务。员工正式工作后的第三十个工作日内,雇主需向当地社保机构提出社保登记申请。若雇主未按时完成登记,社保机构有权核定其应缴费用。

按照我国《社会保险法》,公司必须为所有员工缴纳社会保障基金,这是企业的法律责任,也是对员工权益的保障。即使员工拒绝参保,企业仍需履行此项义务。企业应在雇佣新员工后30个工作日内为其办理社保登记,否则将面临追缴社保费用的责任。

企业依法必须为员工缴纳社会保险,包括足额按时缴纳费用、提交登记申请等,无论员工是否提出要求。若企业未按规定登记,社会保险经办机构将核定其应承担的费用。企业需从雇佣关系生效日起,30个工作日内完成登记。

按照我国《社会保险法》,公司必须为所有员工缴纳社会保障基金,这是企业的法律责任,也是对员工权益的保障。即使员工拒绝参保,企业仍需履行此项义务。企业应在雇佣新员工后30个工作日内为其办理社保登记,否则将面临追缴社保费用的责任。