2019年山东省婚假为三天。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东......
按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅......
北京市婚假为三天,2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四......
上海兰迪(福州)律师事务所
郭守明律师,福建师范大学行政法学硕士研究生毕业,具备扎实的法学理论功底和敏捷的法律思维,能够对于各类案件纠纷所涉及的法律问题进行快速梳理,找出问题关键所在,并提出高效的解决思路。律师从业以来,代理过行政诉讼、民间借贷、劳动纠纷、物权纠纷、合同纠纷、家庭继承、刑事辩护等各类型案件,具备丰富的法律工作经验。在工作中,主张用高效、低成本的策略解决当事人的纠纷,使当事人的利益得到维护。
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1.与银行或贷款机构沟通,寻求宽缓还款或分期偿还方案。2.停止以贷养贷,寻求家人支持和援助,避免陷入恶性循环。3.面对恶劣催收,保持冷静,采取合法方式处理并保留证据。4.掌握个人信用状况,增加收入,积极偿还债务,展现诚信形象。
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1.预扣预缴税款:应纳税所得额=每次收入额(小于4000元则减800元)-费用800元(大于4000元则乘以系数(1-20%))。2.年度终了后合并计算:总收入-必要消费支出-6万元基本开销-专项扣除额-专项附加扣除额-其他法定扣除额=应纳税所得额。
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劳动者与用人单位发生纠纷时,可通过协商、向劳动行政部门申诉、仲裁、支付令申请和诉讼等途径解决。协商需双方平等对话;申诉可请劳动监督部门介入;仲裁须提交至劳动争议仲裁委员会处理;支付令申请可向有管辖权法院提出;诉讼则需在收到仲裁裁决书后十五个工作日内向上诉法院提起。
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面对自动离职后无法获得应得薪资的问题,可以采取以下策略:首先尝试与雇主协商;其次向劳动局投诉,由其调查并作出决断;如协商和投诉无果,可寻求劳动监察大队协助;仍未解决时,劳动仲裁委员会是维权途径;最后,可考虑向人民法院申请司法帮助。整个过程需劳动行政部门依法处理。