需要先填写一份《职工住房公积金帐户(储存卡)业务申请表》(可网上下载,也可到中心领取)经单位盖章核实后,本人带好身份证原件复印件各一份、公积金储存卡、《业务申请表》到公积......
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。......
北京义贤律师事务所
孔民律师 北京义贤律师事务所合伙人律师,硕士,1998年取得律师执业资格。执业至今以认真、严谨的工作作风获得了当事人及法律同业者的一致好评。 主要擅长业务领域为婚姻家庭、 继承、房屋买卖、拆迁安置房纠纷、建筑工程、房地产开发、债权债务等诉讼和非诉讼案件。先后担任国有企业、民营企业、协会等多家单位法律顾问。 曾任北京市律师协会企业法律风险管理专业委员会委员,中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会会员,解放军某部法律顾问,国家健康养生公益事业网法务部负责人、香港永安专业集团北京法律顾问、海峡两岸中医药合作发展交流协会法律顾问等职务。曾负责148法律援助咨询、代理数百起家庭财产纠纷案件包括继承、婚姻、房屋买卖、安置房纠纷及各类合同纠纷、代理北京六建集团诉讼、代理北京建筑装修设计工程公司与中铁建设集团工程款诉讼、代理物业公司诉讼、代理北京神龙房屋修饰公司诉讼、代理中国教研网纠纷、代理中国文化报社合同纠纷、代理北京金龙汽车驾驶学校纠纷、代理北京时代国审广告传媒公司等公司纠纷。 希望借助高水平专业律师及京创律师团的合作优势,给您提供高质量的法律服务。 执业理念:认真严谨做律师,以法律为凭;认真严谨办案件,以当事人为重。
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养老保险缴纳比例由法律规定,通常雇主需承担20%,员工个人承担8%。其他社会保险如医疗、失业、工伤和生育保险也有各自的比例规定,其中工伤和生育保险完全由雇主承担,员工不需缴费。住房公积金的缴纳比例为5%-20%,单位和个人按1:1比例缴存。
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养老保险制度历程可分为两个阶段:1986年10月起,国有企业推行合同制工人制度,按职工实际工资水平缴费;1993年下半年起,全国范围内合同制职工制度逐渐完善并全面推进,但各地区进展不同。1996年,我国开始运作个人账户机制,而铁路行业则在1998年建立全新个人账户体系。
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个体如长时间未缴纳养老保险,可向社会保障管理局申请补缴过去三至五年的费用。基本缴纳期限为15年或180个月,也可选择多缴,增加退休后保险金。缴纳期限可累积计算,允许缴费中断。
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养老保险与社会保险的区别在于,养老保险专为达到退休年龄或丧失劳动能力的劳动者提供生活保障,而社会保险则包括养老、医疗、生育、失业和工伤五大险种,提供更全面的保障。尽管都旨在保障晚年生活,社会保险的功能远超养老保险,覆盖更多方面的基本生活保障需求。