《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年......
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,......
需要出示结婚证、生育证或者准生证,提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也......
江苏联盛(上海)律师事务所
邵如阳律师(18994700001 )合伙人律师, 办案经验丰富,尤其擅长刑事案件 执业前就职于江苏省交通厅高速管理处多年,视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健 从业以来成功代理多起重大知识产权类侵权案件,银行经济类案件等诉讼案件 上百起刑事案件
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公务员患癌症期间,病假时长视具体情况而定。工作满24个月的员工,因病或非因公受伤,可享受3-24个月的医疗期。因此,患癌公务员最长可申请24个月病假,但需提供医院开具的病假证明。
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国有企业员工在祖父离世时无法享受丧假权益。非国有企业员工则依据公司内部规章制度申请丧假,虽法律未明确规定,但一般可申请。在法定节假日、婚丧假和社会活动期间,雇主应依法发放薪酬待遇,按劳动合同约定标准执行。
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哺乳期妇女在工作期间进行哺乳是符合我国劳动法规定的。法律明确规定,有未满一周岁婴儿的女性员工在工作日内有两次哺乳时间,每次三十分钟,多胞胎生育者每次哺乳时间可延长三十分钟。哺乳时间视为正常工作时间,以保障哺乳期妇女的权益。
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达到法定退休年龄后解除劳动合同,劳动者通常不享有经济补偿金。因为此时劳动关系依法终止,且劳动者可享受基本养老保险待遇,无需支付经济补偿。法律依据为相关劳动法律法规。