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上海五险一金标准

时间:2025.02.25 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:954人
律师解答:
单位21%,个人8%。
律师解析:
上海缴纳五险一金的比例如下:

1、养老保险
目前养老保险缴费比例
单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险
医疗保险缴费比例:
单位9%,个人2%+3元。

3、失业保险
失业保险缴费比例:
单位2%,个人1%;

4、工伤保险
单位每个月为缴纳0.5%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险
单位每个月为你缴纳1%;

6、住房公积金
公积金缴费比例:
根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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郭婷律师

北京冠领(深圳)律师事务所

郭婷律师,现任职于广东商达律师事务所专职律师。毕业后有多年大中型企业法律顾问及企业高管工作经验,熟悉企业整体运营管理以及企业人事管理。执业以来一直专注于民商事法律业务的研究和实践,能够站在当事人角度思考问题,善于运用专业法律思维分析案件,运用专业知识与多年工作经验帮助当事人协调解决问题,同时具有良好的沟通调解能力,精益求精,敢于创新,积极探索实现当事人合法权益的法律创新服务。擅长处理劳动纠纷,劳动工伤案件,维护劳动者权益。以及在合同纠纷,债权债务领域有所深耕。

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