无论任何规模的企业,只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系,都应当为其缴纳社保,否则属于违法的行为。......
公司只有一人只要属于公司员工的,也是要缴纳社保的。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。......
山东崇辩律师事务所
庄涛律师做律师之前,曾在司法局和人社局做公务员,担任劳动人事争议仲裁员期间,参与审理大量劳动人事争议纠纷。从事律师职业以来,擅长劳动争议、工伤、机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、财产损失保险合同纠纷、房屋买卖合同纠纷、农业承包合同纠纷、医疗服务合同纠纷等民事诉讼;参与了盗窃、故意伤害、寻衅滋事、抢劫等暴力财产型犯罪以及受贿、滥用职权等职务犯罪的刑事诉讼;熟悉工伤行政确认纠纷等行政诉讼;参与多家企、事业单位的法律顾问事务。
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确定户籍所属地区后,选择对应地税部门办理,建议先咨询地税服务热线。办理时需带身份证明和户口簿原件。缴费金额和条件由上年度社会平均工资水平决定。个体工商户或灵活从业者参加养老保险,费用为在岗员工月平均工资的20%,需累计缴费至少15年,达到法定退休年龄并符合规定后可申领养老金,多缴多得。
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未能及时终止营业执照,个体经营者会面临多种不利影响:被列入工商黑名单,营业执照可能被撤销;接受税务审核调查;若公司专用账户未及时终止,还可能被银行纳入信用黑名单。
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个体工商户有资格为员工缴纳五险一金。无雇工者可自主缴纳基本养老保险和基本医疗保险;有雇工者则需在员工工作后30天内为其办理社会保险登记。个体工商户可通过社保代理公司、自行处理或为企业建立社保账号来缴纳五险一金。社保对于购房、车辆注册、创业扶持等事务至关重要,建议持续缴纳。
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根据相关法律规定,个体经营户需完成社保登记后,方可为从业者缴纳社保。完成工商营业执照和组织机构代码注册后,可前往社保管理局购买社保服务并设立账户。未注册组织机构代码的个体劳动者需自行承担社保费用。社保费用受本地社会平均收入影响,其中12%用于社会发展,8%归属雇员。累计缴纳时间不少于15年。未办理社保登记或未按时足额缴纳的,将面临一倍至三倍罚款及滞纳金。