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河南良承律师事务所
王奎，河南项城人，毕业于西南民族大学，法律硕士，经济学学士，中华全国律师协会会员。业务领域：擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务，擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件，对于金融保险类案件有着丰富的经验，在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护，对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验，在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
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申请启动强制执行程序，一般需要提交强制执行申请书、已生效法律文书的原始文本及其复印件、申请人的身份证明资料，以及被执行人的财产线索。其中，强制执行申请书要详细描述申请执行人和被执行人的信息、执行内容和理由等。法律文书的原件和复印件也不能少。另外，申请人得提供自己的身份证明。最后，申请人还要提供被执行人的财产线索，好让执行工作更顺利。
如果对劳动仲裁结果不服，要提起上诉，需要准备以下材料：1.起诉状，要说明争议焦点，还要写清楚原告的基本信息、诉讼请求、案件事实和原因。2.原告的身份证明，比如身份证复印件。3.劳动仲裁裁决书和送达证明。4.相关证据，比如劳动合同、工资单、考勤记录等。5.如果委托了代理人，需要提交授权委托书和代理人的身份证明。6.材料份数为被告人数加1，这样是为了给法院审理用。
申报工伤需携带以下六项材料：职工伤亡事故报告表、一式两份的工伤认定申请表、有效期内劳动合同、身份证或暂住证原件及复印件、首次就医病历及诊断书原件及复印件、工作考勤记录卡原件及复印件。请确保材料齐全以顺利进行申报。
进行工伤认定需提供的材料:1、工伤认定申请表;2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
要申请劳动仲裁，首先需准备一份详实的《仲裁申请书》，附带两份正本提交仲裁委，一份复印件自存。身份证明必不可少，劳动者需身份证复印件，用人单位则需营业执照副本、法人及代理人证件及授权委托书。证明劳动关系的资料如劳动合同、社保缴纳证明等也需准备。仲裁委员会可能要求提供被告详细信息，如工商注册信息或劳动者个人信息。别忘了填写准确的送达地址和联系方式以确保文书接收。
