工厂关停的赔偿标准是什么

1.因拆迁关停：
工厂会获得相关补偿。
依据规定，补偿涵盖被征收房屋价值、搬迁与临时安置费用，还有停产停业损失补偿。
停产停业损失补偿，由房屋被征收前效益、停产停业期限等因素决定。
2.因经济性裁员等主动关停：
工厂要给劳动者经济补偿。
按劳动者工作年限，每满一年付一个月工资。
六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。

案情回顾:

小许经营的工厂面临不同关停情况。一次是因政府拆迁导致工厂关停，小许认为补偿应包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失，但工厂部分员工觉得停产停业损失补偿计算不合理。另一次工厂因经济性裁员主动关停，部分员工认为工厂给予的经济补偿标准不符合规定，双方产生争议。

案情分析:

1、对于因拆迁关停的情况，依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，工厂应获得被征收房屋价值补偿、搬迁及临时安置补偿、停产停业损失补偿。停产停业损失补偿按房屋被征收前效益、停产停业期限等因素确定，员工质疑补偿计算可通过合法途径要求进一步说明。
2、因经济性裁员主动关停时，根据《劳动合同法》，工厂需按劳动者在本单位工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。员工若认为补偿标准不符可依法维权。