首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 因工伤死亡有哪些样的待遇

因工伤死亡有哪些样的待遇

时间:2025.07.30 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1123人
律师解析:
1.若因工伤死亡近亲属可享三项待遇。
一是丧葬补助金,为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
2.二是供养亲属抚恤金,给由工亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿多10%。
3.三是一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,数额依当地数据和实际情况定。
申请时要备好劳动关系证明、工伤认定决定书等材料,按程序申领。

案情回顾:

小许在工作中不幸因工伤死亡,其家属小朱和小胡向相关部门申请工伤死亡待遇。小朱是小许配偶,小胡是小许的父亲,已无劳动能力,由小许生前提供主要生活来源。但在待遇计算上,小朱认为自己应多拿一些供养亲属抚恤金,与小胡产生争议,且对于申请所需材料及程序两人也不太清楚。

案情分析:

1、根据法律规定,小许因工伤死亡,其近亲属可享受丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额要根据当地统计数据确定。
2、在供养亲属抚恤金方面,小朱作为配偶每月可按小许本人工资的40%领取,小胡作为其他亲属每人每月按30%领取。两人应按此标准合理分配,而非随意要求。同时,他们申请待遇时要准备好劳动关系证明、工伤认定决定书等相关材料,按法定程序办理申领手续。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...... 更多>>
  • 职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...... 更多>>
  • 一、工伤职工因工死亡的待遇: 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力...... 更多>>
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询