店里没开业员工离职有工资吗

1.员工在店里未开业时离职，通常是有工资的。
只要员工付出了劳动，用人单位就该按约定支付相应报酬。
2.若员工与用人单位有特别约定，离职工资的支付会按约定执行。
3.若单位拒绝支付工资，员工可通过合法途径维权，比如向劳动监察部门投诉。

案情回顾:

小胡应聘到一家店铺工作，该店铺尚未正式开业。小胡工作了一段时间后，因个人原因提出离职。然而，老板认为店铺未开业，没有实际营收，拒绝支付小胡工作期间的工资。小胡则认为自己付出了劳动，理应获得相应报酬，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动，用人单位就应当支付劳动报酬。小胡为店铺提供了劳动，即便店铺未开业，也不能成为老板拒付工资的理由。
2、小胡与店铺之间存在事实劳动关系，其合法权益受法律保护。老板拒绝支付工资的行为违反了法律规定，小胡有权要求老板支付工作期间的工资。