实习期最长是多长时间

1.对于劳动合同期限三个月以上不满一年的，实习期最长为一个月。
2.劳动合同期限一年以上不满三年的，实习期最长是二个月。
3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，实习期不得超过六个月。

案情回顾:

小许大学毕业后进入一家公司工作，签订劳动合同时公司告知实习期为一年。小许了解到其他同学实习期大多几个月，便对公司一年的实习期时长产生质疑，与公司沟通，公司坚称实习期一年合理。小许不确定公司做法是否合法，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，劳动合同期限不同，实习期（试用期）的时长限制不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、本案中若小许签订的劳动合同不符合三年以上固定期限或无固定期限的条件，公司规定一年实习期明显超出法律规定，该做法不合法，小许可通过合法途径维护自身权益。