如何证明自己和公司存在劳动关系

要证明和公司存在劳动关系，可从以下方面收集证据：
书面材料：
劳动合同是最直接的证据，若没有，工资支付凭证或记录，像银行工资流水、工资条，能证明公司给你发报酬。
工作相关材料：
工作证、服务证能证明员工身份，考勤记录可证实出勤情况，其他劳动者证言也有用，但证人要出庭。
业务相关材料：
经手的工作文件、业务合同、客户反馈记录等，可间接证明为公司工作。
收集好这些证据，能有力证明劳动关系。

案情回顾:

小朱在一家公司工作一段时间后，公司未支付其最后一个月工资，且否认与小朱存在劳动关系。小朱没有签订劳动合同，但他有银行工资流水、工作证、考勤记录，还有同事小李愿意为其作证，同时他也经手过一些工作文件和业务合同。小朱为维护权益，欲证明与公司的劳动关系。

案情分析:

1、小朱虽没有劳动合同这一最直接证据，但银行工资流水作为工资支付凭证，能够证明公司向他支付劳动报酬，可间接证明劳动关系存在。
2、工作证能证明他是公司员工，考勤记录可证实其在公司的出勤情况，这些工作相关材料也为劳动关系的存在提供了有力支撑。
3、同事小李愿意出庭作证，其证言具有一定证明力。此外，小朱经手的工作文件和业务合同等业务相关材料，能间接证明他为公司开展工作，进一步佐证了劳动关系。