个人欠工资不给没有劳动合同怎么办

个人被欠薪且无劳动合同，可这样维权：
一是收集证据，像工作证、考勤记录、聊天记录、工资支付凭证、同事证言等，以此证明劳动关系和欠薪事实。
二是先协商，要求对方支付工资；
协商不成，向劳动监察部门投诉，其会责令对方限期支付。
三是可申请仲裁，有证据证明劳动关系，仲裁机构会受理；
对仲裁结果不服，还能向法院起诉，用法律维权。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司未与其签订劳动合同。工作一段时间后，公司拖欠小朱工资。小朱多次与公司协商支付工资事宜，但公司以各种理由推脱。小朱认为自己付出了劳动，公司理应支付工资；而公司则称小朱没有劳动合同，不承认双方存在劳动关系，拒绝支付工资。

案情分析:

1、小朱虽无劳动合同，但可收集工作证、考勤记录、聊天记录、工资支付凭证、同事证言等证据证明存在劳动关系和欠薪事实。
2、小朱可先与公司协商解决，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，有上述证据证明劳动关系，仲裁机构会受理。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。