企业在职职工可以注册公司吗

1.通常，企业在职职工能注册公司，不过要结合具体情况和劳动关系约定判断。
2.若劳动合同、保密协议等禁止职工从事竞争业务或在外注册公司，职工需遵守，违约会被追究责任。
3.公务员等特殊身份在职人员，受法规限制不能注册公司。
国有企业高管也可能因企业规定和监管要求，不能注册有竞争或利益冲突的公司。

案情回顾:

小朱是一家企业的在职职工，他打算注册一家公司。企业发现后，以小朱与公司签订的保密协议和竞业限制协议中明确禁止职工在外注册公司为由，要求小朱停止注册行为，否则追究其违约责任。小朱则认为一般情况下在职职工可以注册公司，不觉得自己违约，双方因此产生争议。

案情分析:

1、通常在职职工可以注册公司，但需依据具体情形和劳动关系约定判断。小朱与企业签订了相关协议，明确禁止其在外注册公司，所以其注册公司的行为可能构成违约。
2、企业有权依据协议追究小朱的违约责任。而对于公务员、参照公务员管理的事业单位工作人员等特殊身份在职人员，以及国有企业高管等，因受相关法律法规、企业内部规定和监管要求限制，注册公司会有不同要求。