裁员补偿金不按时发放怎么办

若裁员补偿金未按时发放，劳动者可这样维权：
一是与用人单位协商，让其说明原因并明确支付时间。
二是协商无果，可向劳动行政部门投诉，该部门会责令单位限期支付，逾期不付要加付赔偿金。
三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交材料。
对仲裁不服，除特殊情况，可在规定时间内向法院起诉。

案情回顾:

小朱所在的公司进行裁员，公司承诺会支付裁员补偿金，但却未按时发放。小朱与公司协商，要求公司说明原因并明确支付时间，然而公司态度敷衍，未给出有效答复。小朱认为公司的行为损害了自己的权益，决定采取进一步措施维权。

案情分析:

1、根据相关法律规定，当裁员补偿金不按时发放时，小朱已与用人单位协商，若协商不成，其可向劳动行政部门投诉，由该部门责令用人单位限期支付；若用人单位逾期不支付，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。