公司年假一般多少天

1.职工年休假天数按工作时长计算：
工作满1年不满10年，年休假5天；
满10年不满20年，年休假10天；
满20年，年休假15天。
国家法定节假日、休息日不算在年休假内。
2.以下情况职工不享受当年年休假：
依法享受寒暑假且天数超年休假；
请事假累计超20天且单位不扣工资；
工作满1年不满10年请病假超2个月，满10年不满20年请病假超3个月，满20年以上请病假超4个月。

案情回顾:

小何在某单位工作已满3年，按照规定可享受5天年休假。然而，小何今年请事假累计达25天，且单位按照规定未扣其工资。年末小何向单位提出休年休假，单位以其请事假累计超过20天且不扣工资为由，拒绝了小何的年休假申请，小何对此表示不满，认为自己仍应享有年休假。

案情分析:

1、根据相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。但职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。
2、小何累计工作3年，本可享受5天年休假，但其请事假累计达25天且单位未扣工资，符合不享受当年年休假的情形，因此单位拒绝其年休假申请是合法的。