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竞业协议仲裁要持续多久才能结案

时间:2025.07.16 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1283人
律师解析:
1.竞业协议仲裁遵循劳动争议仲裁程序。
仲裁庭处理劳动争议,通常自受理仲裁申请起45天内完结。
若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可延长,不过最多延长15天,即一般45天结案,最长60天。
2.若存在当事人无正当理由拒不到庭、未经同意中途退庭、需通知新证人到庭等特殊情况,会干扰仲裁进度,结案时间可能延长。

案情回顾:

小朱与原公司签订了竞业协议,离职后原公司认为小朱违反了竞业协议,遂向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理了该申请。然而,在仲裁过程中,小朱收到书面通知后无正当理由拒不到庭,导致仲裁进度受到影响,原本预计按照正常程序在45日内结案的案件,无法按时完成裁决。原公司对此不满,认为小朱故意拖延时间。

案情分析:

1、根据法律规定,竞业协议仲裁适用劳动争议仲裁程序,仲裁庭裁决劳动争议案件,通常应自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂经批准延长期限不得超过15日。本案正常情况下应在45天内结案,最长不超60天。
2、但由于小朱收到书面通知无正当理由拒不到庭这一特殊情形出现,影响了仲裁进度,使得结案时间可能会延长,原公司的不满虽有道理,但小朱的行为确实导致仲裁无法按正常时间推进。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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