农民被拖欠工资怎么解决

1.协商：
农民被拖欠工资，先和用人单位直接沟通，要求支付，这方法最简便。
2.投诉：
协商无果，向当地劳动监察部门投诉。
投诉时备好劳动合同、工作证等能证明劳动关系和欠薪的证据，部门会调查并责令单位支付。
3.仲裁：
可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知晓权益受损一年内提出。
裁决有法律效力，单位不履行可申请法院强制执行。
4.起诉：
对仲裁结果不满，收到裁决书15日内可向法院起诉；
有工资欠条也能直接起诉。

案情回顾:

小朱是一名农民，在某工地工作后，用人单位一直拖欠他的工资。小朱先与用人单位协商，希望支付工资，但协商无果。于是他向劳动监察部门投诉，提供了劳动合同、考勤记录等证据。劳动监察部门调查后责令用人单位支付工资，然而用人单位仍未履行。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果出来后，小朱对结果不服，打算进一步维权。

案情分析:

1、小朱被拖欠工资后先采取协商解决，这是最便捷的途径，但用人单位未配合，此做法符合先协商的常规流程。
2、协商不成小朱向劳动监察部门投诉，并准备好相关证据，劳动监察部门依职权调查责令支付工资，这是合法有效的维权手段。
3、用人单位不履行监察部门责令，小朱申请劳动仲裁，且在规定的一年时效内提出，程序正当。
4、小朱对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，符合法律规定，也可凭工资欠条等直接起诉要求支付工资。