律师解析:
1.下班遇车祸,
符合条件可认定
工伤。
依据规定,
上下班途中受非本人
主要责任的交通等事故伤害,算工伤。
2.“上下班途中”指合理时间与路线;
“非本人主要责任”由交通管理部门认定。
3.若
劳动者负主责或全责,像严重违规致事故,不能认定工伤。
因此,下班车祸能否算工伤,关键看
责任认定和是否在合理上下班途中。
案情回顾:小朱下班途中遭遇车祸受伤。小朱认为自己是在下班时间正常回家路上出的事,应认定为工伤。但公司却以小朱可能负事故主要责任为由,拒绝为其
申请工伤认定。小朱称自己遵守
交通规则,是对方
闯红灯导致事故,双方就小朱所受伤害能否认定为工伤产生争议。
案情分析:1、依据《
工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。“上下班途中”指合理的
上下班时间和路线,小朱在下班时间正常回家,符合此条件。
2、“非本人主要责任”需经交通管理部门等机构出具的
事故责任认定书来确定。若最终认定小朱不负主要责任,则应认定为工伤;若认定小朱负主要责任或全部责任,比如其严重违反交通规则导致事故,就不能认定为工伤。
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