劳动仲裁不予受理十五日内起诉多久开庭

1.劳动仲裁不予受理，劳动者起诉至法院后，法律没明确开庭时间。
2.法院按简易程序审案，要在立案起三个月内审完；
按普通程序，六个月内审完，特殊情况能延长。
3.法院立案后会送达文书、确定举证期再安排开庭，通常立案一到两个月可能开庭，不过受案件数量、排期影响。
建议及时联系法院了解进展。

案情回顾:
小朱因劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委作出不予受理决定。小朱在十五日内将用人单位起诉至法院。小朱认为法院应尽快确定开庭时间，而用人单位觉得法院按正常流程安排即可，双方对于开庭时间产生争议。小朱希望早日开庭解决纠纷，却不知何时能开庭。

案情分析:

1、法律未明确规定法院受理劳动纠纷案件后的具体开庭时间。根据《民事诉讼法》，法院适用简易程序审理的，需在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结，特殊情况可延长。
2、通常法院立案后会送达诉讼文书、确定举证期限等，之后才安排开庭。一般立案后一到两个月左右可能开庭，但实际受法院案件数量、排期等因素影响。当事人可及时与法院联系，了解案件进展及开庭安排。