2025我用老板的货款抵工资可以吗

1.不建议私自用老板货款抵工资，工资和货款是不同法律关系，私自抵工资可能构成职务侵占等违法。
2.老板拖欠工资，可先协商，要求支付。
3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，责令老板限期支付。
4.也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可向法院起诉。
要用合法方式解决工资问题。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，老板一直拖欠他的工资。小朱为了拿到自己应得的报酬，打算私自用老板的货款来抵工资。小胡得知后，认为小朱这种做法不妥，两人为此产生了争议。小朱觉得反正老板欠他钱，用货款抵工资天经地义；小胡则认为这可能违法。

案情分析:

1、工资债权与货款债权属于不同法律关系，员工获得劳动报酬是合法权利，但私自用货款抵工资可能构成职务侵占等违法行为，所以小朱的想法存在法律风险。
2、当老板拖欠工资时，小朱应通过合法途径维权。他可以先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。