碰上私人包工头拖欠工资事情怎样解决

首先试试跟包工头商量，让他给发工资。
谈不拢就去劳动监察部门投诉，他们能责令包工头限期发钱，要是超期没给，还能让他加付赔偿金。
也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，得备好劳动合同、工资条这些能证明劳动关系和工资数目的证据。
仲裁裁决生效后，包工头还不给，就去法院申请强制执行。
要是包工头有用工主体资格，你们形成劳动关系，能按相关法律主张权利；
要是他没这资格，可把发包方当共同被告，让其担责。
总之得依法维权，确保工资到手。

案情回顾:

小胡在工地工作，包工头却拖欠其工资。小胡先是与包工头协商，要求支付工资，遭到拒绝。之后小胡考虑向劳动监察部门投诉，也想过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但他不清楚该准备哪些证据，也不确定若包工头不具备用工主体资格该如何维权，自己的工资能否顺利拿到成为争议焦点。

案情分析:

1、小胡可先与包工头协商工资支付问题，协商不成可向劳动监察部门投诉，监察部门有权责令包工头限期支付，逾期不付可责令加付赔偿金。
2、小胡也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁生效后，包工头仍不支付可申请强制执行。
3、若包工头具备用工主体资格，按《劳动合同法》主张权利；若不具备，可将发包方列为共同被告要求承担连带责任。