劳动纠纷仲裁需要什么资料

劳动纠纷仲裁要准备的资料如下：
1.申请书：
详细写清仲裁请求、事实与理由，一式三份，两份交仲裁委，一份自己留着。
2.身份证明：
申请人提供身份证原件及复印件；
用人单位要提交营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
3.劳动关系证明：
像劳动合同、工资记录、工作证、考勤记录等，证明和单位有劳动关系。
4.证据材料：
附上证据清单，准备书证、物证、证人证言等支持仲裁请求。
5.被申请人信息：
通过国家企业信用信息公示系统查其工商登记信息。
准备好这些，仲裁能顺利进行。

案情回顾:

小朱曾在一家公司工作，后与公司发生劳动纠纷，决定申请劳动仲裁。但小朱起初不清楚要准备哪些资料，他认为只需提交仲裁申请书就行。然而仲裁委告知他资料不齐全无法受理。小朱十分困惑，不知还需准备什么，后在咨询专业人士后才知晓要准备申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料以及被申请人信息等资料。

案情分析:

1、根据劳动仲裁相关规定，申请劳动仲裁需准备完备资料。申请书是明确仲裁请求、事实和理由的关键文件，且要按要求一式三份提交。
2、身份证明能确定申请人或用人单位的主体资格。劳动关系证明用于证实申请人与用人单位存在劳动关系，这是仲裁的基础。证据材料及证据清单能支持仲裁请求。被申请人信息则是为了明确仲裁对象，只有准备齐全这些资料，才能保障仲裁程序顺利开展。