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社保待遇损失纠纷怎么打官司

时间:2025.06.15 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:802人
律师解析:
1.收集证据
准备好能证明劳动关系的资料,像工资流水、工作证等;
还有能证明社保未缴或未足额缴造成损失的证据,如医疗票据、失业证明。
2.确定法院:
通常向单位所在地或合同履行地基层法院起诉
3.写起诉状
写清原被告信息、赔偿金额等诉求,说明劳动关系、社保缴纳及损失情况。
4.办理立案
带起诉状和证据到法院立案,交诉讼费
5.参加庭审:
按通知时间地点出庭,陈述事实、出示证据和辩论。
6.等判决:
等法院判决,不服一审可在规定时间上诉。

案情回顾:

小朱在某公司工作多年,公司未足额为其缴纳社保。小朱因生病产生了高额医疗费用,因社保未足额缴纳无法得到应有的报销,造成了较大经济损失。小朱认为公司的行为侵害了自己的权益,要求公司赔偿社保待遇损失,但公司以各种理由拒绝。小朱决定通过打官司维护自身权益。

案情分析:

1、小朱要打官司需先收集证据,准备能证明劳动关系的材料如劳动合同、工资流水等,以及证明社保应缴纳情况及未足额缴纳导致损失的证据,像医疗费用票据。
2、小朱应向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。
3、要书写起诉状,写明原被告信息、明确社保待遇损失赔偿金额等诉讼请求,说明劳动关系、社保缴纳情况及损失情况等事实与理由。
4、携带起诉状、证据等材料到法院立案窗口办理立案手续并缴纳诉讼费。
5、按法院通知参加庭审,在法庭上陈述事实、出示证据、进行辩论。
6、等待法院判决,若不服一审判决,可在规定时间内上诉。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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