公司倒闭工资怎么追讨

1.公司倒闭讨薪有法可循。
可先向劳动监察部门投诉，他们会责令公司付薪。
2.若协商或投诉没用，能申请劳动仲裁。
准备好劳动合同、工资条等证明材料，仲裁委受理审理后，会裁决公司支付工资。
3.若公司进入破产程序，工资属优先清偿债权。
可向管理人申报债权，参与分配获工资。
要及时维权，用合法途径和有力证据讨薪。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司经营不善倒闭，拖欠了小朱数月工资。小朱先与公司协商支付工资，公司以资金困难为由拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉，可公司仍未支付。小朱又考虑申请劳动仲裁，但担心证据不足。同时，他了解到公司已进入破产程序，不知该如何追讨工资。

案情分析:

1、小朱有多种途径追讨工资。向劳动监察部门投诉是可行的第一步，劳动监察部门有权责令公司支付工资。若协商和投诉都不能解决问题，小朱可申请劳动仲裁，此时应准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据，仲裁委受理后会审理并裁决公司支付工资。
2、鉴于公司已进入破产程序，小朱的工资属于优先清偿的债权，他可向管理人申报债权，参与破产财产分配来获得被拖欠的工资。小朱应及时采取措施，凭借有力证据维护自身权益。