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劳动仲裁怎么申请公司破产

时间:2025.06.05 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1253人
律师解析:
1.劳动仲裁和申请公司破产是不同程序。
劳动仲裁解决劳动者和用人单位的劳动纠纷,公司破产申请是公司还不上债且资产不够时的司法程序
2.劳动仲裁时不能直接申请公司破产。
劳动者要等仲裁裁决生效,公司不付款,以债权人身份向法院申请。
3.申请需准备破产申请书,写明双方信息、目的、事实理由,还要提交仲裁裁决书等证据
4.法院受理后会审查,符合条件就裁定受理,进入破产程序

案情回顾:

小何在一家公司工作,公司拖欠工资,小何遂申请劳动仲裁。在仲裁阶段,小何认为公司经营状况不佳,想直接申请公司破产。而公司则表示劳动仲裁未结束,小何不能申请破产。仲裁裁决小何胜诉后,公司仍不支付工资,小何便以债权人身份向法院申请公司破产。

案情分析:

1、劳动仲裁与申请公司破产是不同程序,劳动仲裁解决劳动者与用人单位间劳动争议,申请公司破产是公司资不抵债时的司法程序。小何在劳动仲裁阶段不能直接申请公司破产。
2、小何应在拿到生效仲裁裁决,公司不履行支付义务后,以债权人身份申请。其准备了破产申请书,写明相关情况及申请目的、事实和理由,还提交了仲裁裁决书等证据,若符合条件,法院会裁定受理进入破产程序。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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