劳务公司拖欠我公司不给怎么办

1.确认与劳务公司有无合法有效的劳务合同，若劳务公司拖欠费用则属违约。
2.先和劳务公司沟通，要求其在合理时间内支付欠款；
若协商无果，发函催款，说明违约后果并限定付款时间。
3.若问题仍未解决，合同有仲裁条款可申请仲裁；
无仲裁条款则向法院起诉，要求支付欠款及逾期利息。
4.整个过程注意收集保存劳务合同、工作记录、费用结算凭证等证据，维护自身权益。

案情回顾:

小朱所在公司与一家劳务公司合作，双方签订了劳务合同。然而劳务公司在合作期间拖欠费用，小朱公司与劳务公司沟通协商，要求其在合理期限内支付欠款，但未达成一致。之后小朱公司发函催款，明确告知对方违约行为和法律后果并限定付款期限，可劳务公司依旧未支付。双方合同中未约定仲裁条款，小朱公司不知后续该如何维护自身权益。

案情分析:

1、劳务公司与小朱公司存在合法有效的劳务合同，劳务公司拖欠费用的行为构成违约。
2、小朱公司已进行沟通协商和发函催款，在仍未解决的情况下，因合同未约定仲裁条款，可向法院提起诉讼。同时要注意收集并保存好劳务合同、工作记录、费用结算凭证等相关证据，以便在诉讼中要求劳务公司支付拖欠费用并主张逾期付款利息等损失。