包工头拖欠工资项目部有什么责任

1.项目部和包工头是不同主体，包工头拖欠工资时，项目部在特定情况下要担责。
2.若项目部把工程违法转包、分包给无资质包工头，包工头拖欠工资，项目部可能负连带责任。
因为法律规定，违法发包给无用工资格主体致工资拖欠，发包单位要清偿。
3.项目部监管不力，如未监督包工头工资支付，导致拖欠，可能在过错范围内担补充责任。
具体责任由劳动监察部门或法院依实际和证据判定。

案情回顾:

小许是一名建筑工人，受包工头小李雇佣在某项目工地工作。工程结束后，小李却拖欠小许等工人工资。小许了解到，该项目的项目部将工程违法转包给了没有资质的小李。此外，项目部在施工过程中，未对小李的工资支付情况进行有效监督。小许遂要求项目部承担支付工资的责任，项目部则认为自己不应担责，双方产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，建设单位或者施工总承包企业将工程违法发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，该组织或者个人拖欠劳动者工资的，发包单位或者施工总承包企业应当清偿。本案中项目部将工程违法转包给无资质的小李，在小李拖欠工资时，项目部可能要承担连带责任。
2、项目部存在监管不力的过错，未对小李工资支付情况进行有效监督，导致工资拖欠，也可能在过错范围内承担一定补充责任。具体责任需根据实际情况，结合相关证据，由劳动监察部门或法院判定。