包工头不给工资找项目部是否管用

结论：
包工头不给工资找项目部可能有用，也可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉。
法律解析：
在建设工程领域，若项目部对农民工工资支付负有监管职责，或依相关规定需保障工资发放，找项目部反映问题，其会协调包工头支付工资。若包工头无用工主体资格，项目部所属建筑企业要对农民工工资支付承担清偿责任。不过若项目部无相关责任，可能不会积极处理。除找项目部外，劳动者还能向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；也可申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决维护权益；若对仲裁结果不满，还能向法院起诉。若遇到此类工资问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

1.包工头不给工资，找项目部也许有用。若项目部有监管工资支付的职责，或依规定要保障工资发放，其可能协调包工头付工资。

2.若包工头无用工主体资格，项目部所属建筑企业可能要清偿工资。但项目部无责时，可能不会积极处理。

3.还能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。

1.包工头不给工资找项目部有一定作用。若项目部有监管职责或依规定需保障工资发放，找其反映问题，项目部可能协调包工头支付。若包工头无用工主体资格，项目部所属建筑企业可能承担清偿责任。不过，若项目部无责任，可能不会积极处理。
2.解决措施和建议：
-可先尝试找项目部，了解其职责，争取让其协调解决工资问题。
-若找项目部无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
-也可申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。
-若对仲裁结果不满，可向法院起诉，借助司法力量追讨工资。

法律分析：
（1）当包工头不给工资时，找项目部有一定作用。若项目部具有监管工资支付职责或依据建设工程规定需保障工资发放，会协调包工头支付。
（2）若包工头无用工主体资格，项目部所属建筑企业可能需承担农民工工资清偿责任。
（3）若项目部无相关责任，可能不会积极处理工资问题。
（4）除找项目部，农民工还可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能向法院起诉。

提醒：遇到包工头拖欠工资，先确认项目部是否有相关责任。不同情况处理方式有别，建议咨询专业意见分析。

（一）找项目部：若项目部有监管职责或相关规定需保障工资发放，可向其反映问题促其协调。若包工头无用工主体资格，项目部所属建筑企业可能担责。
（二）向劳动监察部门投诉：可让行政部门介入调查处理。
（三）申请劳动仲裁：通过仲裁程序解决工资纠纷。
（四）向法院起诉：对仲裁结果不满时，可走诉讼途径。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。