机械工地干活不给钱又没有合同怎么办

1.确认劳动关系：
收集工作证、考勤记录等证据，证明在工地干活，确定与工地存在事实劳动关系。
2.投诉与仲裁：
向劳动监察部门投诉，责令工地支付工资。
若不支付，可申请劳动仲裁，提交证据。
仲裁后工地不履行，可申请法院强制执行。
3.劳务关系起诉：
若为劳务关系，收集工程量记录等证据，直接向法院起诉。
起诉时明确被告信息和诉求，提供证据。
有证据证明工作事实，就能合法维权。

案情回顾:

小何在某工地工作，未与工地签订合同。完工后，工地拒绝支付工资。小何认为自己与工地存在事实劳动关系，准备收集工作证、考勤记录等证据维权。而工地则坚称与小何是劳务关系，不承认需支付工资。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小何能收集到工作证、工作服、考勤记录、工友证言、工资发放记录等证据，可证明与工地存在事实劳动关系。此时可先向劳动监察部门投诉，若工地仍不支付工资，可申请劳动仲裁，仲裁委裁决后工地不履行，还可申请法院强制执行。
2、若小何认为与工地是劳务关系，需收集工程量记录、验收单等干活的证据，直接向法院起诉要求支付劳务报酬，起诉时要明确被告信息及诉讼请求，并提供相应证据支持。