没有签合同老板不发工资找劳动局收费吗

1.向劳动局投诉老板不发工资无需缴费。
若老板未签合同且不发工资，劳动者可找劳动监察部门维权，其负责监督用人单位遵守劳动法规情况，受理相关举报和投诉。
2.劳动监察部门会责令老板支付工资，还可能给予处罚。
劳动者也能通过劳动仲裁等法律途径维权，也不用向相关机构缴费。

案情回顾:

小朱在一家公司工作数月，老板一直未与其签订劳动合同，且到了发薪日也未支付工资。
小朱多次向老板索要工资无果，于是打算向劳动局投诉。
老板却声称小朱投诉需要缴费，若缴费投诉就会得不偿失。
小朱不知如何是好，最终还是决定向劳动局反映情况。

案情分析:

1、依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，受理劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。
所以小朱向劳动局投诉老板不发工资及未签合同的行为无需缴费。
2、劳动监察部门受理小朱的投诉后，会依法责令老板支付工资，还可能对老板给予行政处罚。
此外，小朱若想进一步维权，通过劳动仲裁等法律途径同样无需向劳动局或相关机构缴费。