工地生病老板承担费用吗

1.若工人在工作时和岗位上突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，视为工伤，老板要承担工伤保险责任并支付费用。
2.若被认定为职业病，也属工伤，老板需担责。
3.普通疾病与工作无直接关联，老板一般无承担医疗费的法定义务。
4.若单位未依法给员工缴医保，致员工无法享受医保待遇，员工可要求单位在医保报销范围内担费用。

案情回顾:

小朱在工地工作期间生病。
小朱认为自己在工地工作时生病，老板小李应承担医疗费用。
小李则觉得要分情况，若属工伤自己愿意担责，否则不应承担。
后经了解，小朱患的是普通疾病，与工作无直接关联，且小李所在单位依法为小朱缴纳了医疗保险。
但小朱坚持让小李支付费用，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工人在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，老板应承担工伤保险责任支付相关费用；若被认定为职业病，老板也需担责。
而小朱患普通疾病且与工作无直接关联，不满足上述工伤情形。
2、若用人单位未依法为员工缴纳医疗保险，导致员工无法享受医保待遇，员工可要求用人单位在医保报销范围内承担费用。
但本案中小李所在单位已依法为小朱缴纳医疗保险，所以小李通常无承担小朱此次医疗费用的法定义务。