老板洗钱用员工卡要担责吗

法律分析：
（1）员工是否承担责任取决于主观认知和客观行为。我国刑法规定，洗钱罪要行为人明知是特定上游犯罪所得及收益，还协助转移。
（2）若员工明知老板用其银行卡洗钱还提供，构成洗钱罪共犯，要承担刑事责任。
（3）若员工确实不知情，缺乏犯罪故意，不构成洗钱罪，无需承担刑事责任。
（4）按照反洗钱法，个人要妥善保管账户信息，因过失致账户用于洗钱，可能面临金融机构账户限制等措施，但无刑事处罚。所以，员工是否明知是判定责任的关键。

提醒：员工应妥善保管个人账户，避免随意提供给他人。若怀疑涉及洗钱行为，建议及时咨询专业法律意见。

（一）员工要避免承担洗钱罪刑事责任，应确保自己不知老板利用其银行卡实施洗钱行为，不参与协助转移资金等相关行为。工作中保持警觉，若发现异常资金往来及时核实，避免陷入洗钱活动。
（二）日常要妥善保管好自己的账户信息，防止因疏忽致使账户被他人用于洗钱，进而遭受金融机构的账户限制等措施。

《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定，明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有提供资金账户等行为之一的，构成洗钱罪。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

结论：
员工是否对洗钱行为承担责任，关键在于其是否明知老板利用自己的银行卡实施洗钱行为。

法律解析：
我国刑法规定，洗钱罪要求行为人明知是特定上游犯罪所得及其产生的收益，还提供协助转移等行为。若员工明知老板利用其银行卡洗钱仍提供，就构成洗钱罪共犯，要承担刑事责任。若员工确实不知情，缺乏犯罪故意，就不构成洗钱罪，无需承担刑事责任。同时，根据反洗钱法，个人需妥善保管账户信息，若因过失致账户被用于洗钱，可能会面临金融机构的账户限制等措施，但不涉及刑事处罚。因此，员工主观上是否明知是判断其是否担责的核心。如果您在工作中遇到类似可能涉及法律风险的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.员工是否承担责任关键在于其主观认知状态。若员工明知老板利用其银行卡实施洗钱行为仍提供协助，构成洗钱罪共犯需承担刑事责任；若确实不知情缺乏犯罪故意，则不构成洗钱罪无需承担刑事责任。另外，因过失致账户被用于洗钱，虽不涉及刑事处罚，但可能面临金融机构的账户限制等措施。
2.解决措施和建议：
-员工应加强法律知识学习，了解洗钱等犯罪行为的法律后果，提高法律意识和风险防范意识。
-妥善保管个人账户信息，不随意将银行卡等账户资料提供给他人。
-在工作中保持警惕，若发现异常交易或可能涉及违法犯罪的行为，及时向相关部门报告。

1.员工是否要担责，得看主观认知和客观行为。我国刑法规定，洗钱罪是指，行为人明知是毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等上游犯罪的所得及收益，还提供资金账户等帮忙转移。
2.要是员工知道老板用自己的银行卡洗钱，还把卡提供出去，就会成为洗钱罪共犯，要负刑事责任。
3.若员工确实不知情，没有犯罪故意，就不构成洗钱罪，不用负刑事责任。
4.按照反洗钱法，个人要保管好账户信息。要是因为疏忽让账户被用于洗钱，可能会被金融机构限制账户，但不会有刑事处罚。
5.总之，员工有无“明知”的主观状态很关键。