律师解析:
报
工伤有两种方式,时间要求不同:
单位申报:
需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为
职业病之日起30日内,向统筹地区
社保部门申请。
特殊情况经同意可适当延长期限。
若单位未按时申请,期间符合规定的工伤费用由单位承担。
个人申报:
若单位未申请,工伤职工、
近亲属或工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
案情回顾:小许在工作中受伤,其所在单位却未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
小许多次与单位沟通,单位以各种理由拖延。
小许无奈之下,在事故发生后的半年,自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,同时要求单位承担在此期间符合规定的
工伤待遇等有关费用,但单位拒绝承担。
案情分析:1、依据相关法律规定,单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本案中单位未在规定时限内提交申请,存在过错。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,小许的申请符合法律规定。
3、因单位未在规定时限内提交申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担,所以单位拒绝承担费用的做法没有法律依据。
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