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劳动仲裁申请多长时间委会能评下来

时间:2025.05.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:943人
律师解析:
1.劳动仲裁审结期限因情况而异。
一般受理申请后,仲裁委需在45日内审结。
2.若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准,可延长不超15日,并书面告知当事人
3.通常仲裁结果45天内出来,最长60天。
逾期未裁决,当事人可向法院起诉
4.申请仲裁后,要留意时间,超期无结果可维权。

案情回顾:

小许因劳动纠纷向仲裁委申请劳动仲裁,仲裁委受理了其申请。
然而,自受理之日起已经过去了50天,仲裁委仍未审结该案件。
小许多次询问进展,也未得到明确答复。
小许认为仲裁委超出了正常审结期限,不知自己该如何维护权益。

案情分析:

1、一般情况下,仲裁委应自受理仲裁申请之日起45日内审结案件。
若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可延长不超过15日,且要书面通知当事人。
本案中,已过45日,仲裁委未审结且未书面通知小许延期情况,可能存在程序问题。
2、若逾期未作出仲裁裁决,小许可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,通过此途径维护自身合法权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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