工地上手指骨折赔偿标准是什么

1.工地上手指骨折，先认定工伤。
赔偿前要申请工伤认定与劳动能力鉴定。
2.赔偿项目有这些：
符合规定的医疗费，从工伤保险基金出；停工留薪期工资，单位按月照发；生活不能自理需护理的，单位负责；手指骨折一般为十级伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
3.解除劳动关系，还有一次性工伤医疗与就业补助金，标准由省级政府定。

案情回顾:

小何在工地工作时手指不慎骨折。
公司认为小何受伤是其自身操作不当导致，不应认定为工伤，拒绝承担赔偿责任。
小何则坚持自己是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，应认定为工伤并获得相应赔偿。
双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
小何是在工地工作时手指骨折，符合工伤认定条件，公司以其自身操作不当为由拒绝认定工伤不合法。
2、若小何被认定为工伤，赔偿项目和标准如下：
医疗费符合工伤保险诊疗项目目录等范围的，从工伤保险基金支付；停工留薪期原工资福利待遇不变，由单位按月支付；生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由单位负责；手指骨折一般可评为十级伤残，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
小何需先申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体赔偿金额。