交通事故中骨折未住院，是否有权要求误工费

（一）准备误工时间证明材料。需向治疗的医疗机构索要诊断证明和休假医嘱，明确标注从受伤之日起至恢复劳动能力之日止的误工时长，这是主张误工费的核心依据之一。

（二）准备收入减少证明材料。若有固定工作，需提供劳动合同、受伤前后连续数月的工资流水，证明收入实际减少；若无固定工作，可提供营业执照、纳税记录或近期经营收入凭证，证实因伤导致收入下降。

（三）协商或诉讼解决争议。若与责任方就误工费金额无法达成一致，可携带上述材料与对方再次协商，协商不成时向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

交通事故中因骨折未住院的，依然有权主张误工费，该权利的享有与是否住院治疗无关。

判断能否索要误工费的关键在于受伤后是否因无法正常工作导致实际收入减少。需提供医院出具的诊断证明、休假证明明确误工时长，同时准备劳动合同、工资流水等材料证实收入确实降低，即可向责任方提出主张。

若双方就误工费的金额或支付问题产生分歧，可先通过协商沟通解决，协商无果时可通过诉讼方式维护自身合法权益。

结论：
交通事故中骨折未住院，若因伤导致收入减少且能提供相关证据，有权要求误工费。

法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，误工费是赔偿义务人向受害人支付的因伤无法从事正常工作而实际减少的收入。判断能否主张误工费的关键，在于是否因骨折导致收入减少，而非是否住院治疗。即便未住院，只要骨折影响正常劳动，且有医院出具的诊断证明、休假证明证实误工时间，同时能提供劳动合同、工资流水、用人单位出具的收入减少证明等材料，证明存在实际收入损失，就可向责任方主张误工费。若双方就误工费产生争议，可先协商解决，协商不成的可通过诉讼途径处理。如果您在主张误工费时遇到证据收集困难或争议无法解决的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。

交通事故中因骨折未住院的受害人，依然有权要求赔偿义务人支付误工费。误工费的认定核心在于是否因受伤导致实际收入减少，而非是否住院治疗。

1.收集误工时间的有效证明。需向医院索取诊断证明、休假建议等材料，明确记录从受伤之日起至身体恢复到可正常工作状态的时间段，以此作为计算误工时间的依据。

2.准备收入损失的相关证据。需提供劳动合同、工资发放流水、用人单位出具的收入减少证明等材料，清晰证明因骨折无法工作而实际减少的收入金额。

3.合理解决误工费争议。若与赔偿义务人就误工费金额或支付问题产生分歧，可先尝试友好协商；协商无果时，可携带收集的证据向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）误工费的主张不取决于是否住院。根据相关法律规定，误工费的核心判定标准是受害人因伤导致实际收入减少，而非是否接受住院治疗。即使骨折未住院，只要因伤无法正常从事工作，造成收入降低，就有权向事故责任方主张误工费。

（2）需提供两类关键证据以支持主张。一是误工时间的证明材料，包括医院出具的诊断证明书、休息建议等，用于明确从受伤到恢复正常工作的具体时间段；二是收入损失的证明材料，如劳动合同、受伤前后的工资流水记录、用人单位出具的收入减少证明等，直接证实因误工产生的实际收入损失金额。

（3）争议解决途径明确。若双方就误工费的支付金额或方式产生分歧，可首先尝试协商解决；协商不成时，受害人可向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交上述证据以维护自身合法权益。

提醒：
受害人应注意及时收集并留存误工时间和收入损失的相关证据，避免因证据不足导致无法获得合理赔偿；若与责任方协商无果，建议及时咨询专业法律人士或通过诉讼途径解决争议。