律师解析:
1.煤矿事故
致人死亡赔偿不按月算,有丧葬
补助金、一次性工亡补助金、
供养亲属抚恤金等项目。
2.丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月平均
工资,一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.供养亲属抚恤金按职工工资比例给其生前供养的无劳动能力亲属。
4.
赔偿数额依当地工资、收入及亲属情况定,数额大且计算复杂,建议找律师维护权益。
案情回顾:小朱在煤矿工作时遭遇事故不幸身亡。其
家属与煤矿方就赔偿问题产生争议。家属认为应按月给予赔偿,而煤矿方则表示赔偿并非按月计算,包含丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等项目。双方就具体赔偿数额无法达成一致,僵持不下。
案情分析:1、根据法律规定,煤矿事故致人
死亡赔偿并非按月计算,赔偿项目有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,煤矿方说法有法律依据。
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体赔偿数额要依据当地统筹地区上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及亲属情况等综合确定。家属和煤矿方应及时与专业律师沟通,准确计算
赔偿金额以维护合法权益。
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