劳务公司是否应给工人买商业险

1.法律规定，劳务公司无义务为工人买商业险，但需为其购买社保，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.实践中，为保障工人权益、降低用工风险，劳务公司可能主动买商业险，如雇主责任险，可减轻自身赔偿负担。
3.若劳务合同有特别约定，劳务公司就得按约定为工人买商业险。
所以，买商业险多取决于公司意愿和合同约定。

案情回顾:

小胡所在的劳务公司未为其购买商业险。小胡认为公司应保障员工权益，为其购买商业险，便与公司沟通。公司则称购买商业险并非法定义务，拒绝了小胡的要求。小胡查看劳务合同，发现其中也未明确约定公司需购买商业险。双方因此产生争议。

案情分析:

1、从法律层面看，购买社会保险是用人单位的法定义务，但商业险并非强制要求，该劳务公司没有法定义务为小胡购买商业险。
2、若劳务合同中有特别约定需购买商业险，公司则应按合同履行。而此案例中，劳务合同未作相关约定，所以公司拒绝购买商业险在法律上并无过错。不过，公司可从保障工人权益、降低自身用工风险等方面考虑，自主决定是否为工人购买商业险。