律师解析:
农民工在外地辛苦工作,若遭遇薪资
拖欠问题,可通过以下途径
讨薪:
1.协商解决:
农民工可直接与用人单位沟通,清楚表达自己希望尽快支付
工资的诉求,并就支付时间和方式进行协商。
协商过程中,要注意保留聊天记录、通话录音等
证据,以防后续出现
纠纷。
2.
劳动监察投诉:
可前往当地劳动监察部门投诉。
投诉时需携带本人
身份证,若有
劳动合同应一并带上;
若没有合同,工资条、工牌等能证明
劳动关系的材料也可提供。
劳动监察部门会对涉事单位展开调查和处理。
3.
申请劳动仲裁:
准备好
仲裁申请书和相关证据材料,向当地劳动
仲裁委提出仲裁申请。
仲裁裁决具有
法律效力,如果单位不履行裁决,农民工可以向法院
申请强制执行。
4.法律援助:
若农民工经济困难,可向当地法律援助机构申请援助。
法律援助机构会安排律师为其提供免费的法律服务,帮助农民工维护自身权益。
案情回顾:小许、小李等农民工在外地某工地辛苦工作数月,工程结束后,用人单位却以各种理由
拖欠工资。他们尝试与用人单位协商,用人单位虽口头答应支付,但一直未兑现,且协商时他们未保留好有效证据。于是,小许等人向劳动监察部门投诉,可因部分人未带齐能证明劳动关系的材料,劳动监察部门无法及时处理。部分人又想申请劳动仲裁,却不知如何准备材料。
案情分析:1、
农民工讨薪可先与用人单位协商解决,明确要求并保留好协商证据,这是较为便捷的方式。本案中小许等人协商未保留证据不利于后续维权。
2、向劳动监察部门投诉需携带本人身份证及能证明劳动关系的材料。小许等人部分人未带齐材料,影响了处理进度。
3、申请劳动仲裁要准备好仲裁申请书、证据材料等。若经济困难,还可
申请法律援助获得免费法律服务。
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