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公司没有工会需要缴纳工会经费吗

时间:2025.05.12 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:817人
律师解析:
1.工会经费缴纳情况
即便公司没有工会,通常也得缴纳工会经费,实际缴纳的多为工会筹备金。
2.工会组建规定
依据《中华人民共和国工会法》及相关规定,企业、事业单位、社会组织若有会员二十五人以上,应当建立基层工会委员会;
若不足二十五人,可以单独建立基层工会委员会,也能由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。
3.筹备金缴纳要求
未建立工会组织的企业,自开办或设立满6个月后的第一个月起,要按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费(筹备金)。
比如一家企业职工月工资总额是10万元,那每月需缴纳2000元筹备金。
4.经费返还情况
企业缴纳工会筹备金后,等成立工会时,上级工会会按规定比例将部分经费返还给企业工会使用,用于开展工会活动等。
5.不缴纳的后果
若企业不按时足额缴纳工会筹备金,会面临催缴,还会被收取滞纳金等后果,影响企业正常运营。

案情回顾:

小胡经营的公司成立已满7个月,公司有员工20人,尚未建立工会组织。当地工会要求小胡的公司按每月全部职工工资总额的2%缴纳工会筹备金,但小胡认为公司没有工会,不应缴纳这笔费用。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国工会法》及相关规定,企业即便没有工会,也通常需要缴纳工会筹备金。小胡的公司自开办满6个月后的第一个月起,就需按规定拨缴。
2、若小胡的公司不按时足额缴纳工会筹备金,会面临催缴及滞纳金等后果。待公司成立工会时,上级工会会按规定比例将部分经费返还给企业工会使用。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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